Обучающимся

Электронная информационно-образовательная среда СКГМИ (ГТУ)

Cоздана для удобства и эффективности учебного процесса, облегчения доступа к учебной информации и общения между участниками образовательного процесса.

ЭИОС СКГМИ (ГТУ)

Получи актуальную информацию

Будь в курсе событий вуза, получи доступ к материалам для подготовки к занятиям, сдаче тестов и выполнения заданий онлайн

Узнай расписание

Чат-бот предоставит студентам и преподавателям информацию о расписании занятий, оценках, заданиях и других вопросах, связанных с учебным процессом

Стань волонтером

Получи бесценный опыт и навыки, новые знания и умения, которые пригодятся в дальнейшей жизни

Создай портфолио

Собери портфолио для презентации своих достижений потенциальным работодателям

Информация о стоимости обучения

Приказы о стоимости обучения в ФГБОУ ВО «СКГМИ (ГТУ)» размещаются в разделе «Платные образовательные услуги»

Информация об оплате обучения

Все подробности об оплате обучения в СКГМИ (ГТУ) можно узнать в отделе правового сопровождения

Наука в СКГМИ (ГТУ)

Научная деятельность университета тесно связана с учебным процессом, носит многоплановый характер и направлена на приоритетное развитие фундаментальных и прикладных исследований как основы для создания новых знаний, обеспечение подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации. 

Яркая жизнь в вузе

Активная студенческая жизнь для тебя, если ты мечтаешь отличиться и хочешь проявить свои таланты не только в учебе. Обучающиеся СКГМИ (ГТУ) активно участвуют в жизни вуза и вместе со старшими коллегами определяют, как будут развивать себя и наш университет дальше.

Студенты принимают участие в программах, посвященных защите окружающей среды, защите животных и природных ресурсов, пропаганде здорового образа жизни и антинаркотической направленности.

В университете организовываются культурные, праздничные и социальные мероприятия, чтобы помочь иностранным студентам в процессе адаптации

Кампус и общежитие


Студенческий городок СКГМИ (ГТУ) располагает разветвленной системой активного досуга, имеются тренажёры, стадион, плавательный бассейн, функционируют спортивные секции, автошкола.

Полезные ссылки


  • Трудоустройство

    Организация содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников всех уровней подготовки, их адаптация к рынку труда.


  • Профком студентов

    Профком студентов является единственной молодежной общественной организацией в СКГМИ, которая объединяет в себя около 98% студентов вуза. 


  • Стипендии, социальная и материальная поддержка

    Все о стипендиях и иных видах материальной поддержки обучающихся в целях стимулирования и поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.


  • Студсовет

    Обеспечивает участие студентов в управлении университетом и помогает им реализовать свой потенциал во время обучения.


  • Практика

    Распределение студентов и своевременное прохождение практик с целью закрепления теоретических знаний и получения практических навыков и опыта работы на предприятии.


  • Воинский учет

    Все студенты призывного возраста (18 - 27лет) и граждане, пребывающие в запасе, поступившие в СКГМИ (ГТУ), обязаны встать на воинский учет в отделе мобилизационной подготовки СКГМИ (ГТУ)

НОВОСТИ

Вакансии АО «Воркутауголь»

АО «Воркутауголь» - угледобывающая компания полного цикла, является одним из ключевых поставщиков коксующегося угля для российской металлургической промышленности. Находится в Республике Коми, г. Воркута (https://vorkutaugol.ru/)

В АО «ВоркутаУголь» требуются:
По программам высшего образования:

21.05.04 — Горное дело;
Специализация — подземная разработка рудных месторождений;
Специальности — от горнорабочего подземного и далее: горный мастер/инженер по горным работам/ведущий инженер по горным работам;
Количество — 10 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования

Специализация — горные машины и оборудование;
Специальности — от механика и далее: заместитель главного механика/главный механик;
Количество — по возможности ОУ;
Заработная плата — по итогам собеседования.

21.05.02 — Прикладная геология;
Специализация — геологическая съемка, поиски и разведка месторождений твердых полезных ископаемых;
Специальности — от геолога и далее: участковый геолог/заместитель главного геолога/главный геолог;
Количество: 3 человека;
Заработная плата — по итогам собеседования

20.04.01 — Техносферная безопасность (магистратура);
Специализация — геологическая съёмка, поиски и разведка твердых полезных ископаемых;
Специальности — от инженера по ОТ и ПБ и далее;
Количество — 1 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования
Специальности: от эколога и далее;
Количество — 1 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования
Направление подготовки:
20.03.01 — Техносферная безопасность (бакалавриат);
Специальности — от инженера по ОТ и ПБ и далее;
Количество — 2 человека;
Заработная плата — по итогам собеседования
Специальности: от эколога и далее;
Количество — 1 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования

15.04.04 — Автоматизация технологических процессов и производств (магистратура);
Количество — 5 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования

15.03.04 — Автоматизация технологических процессов и производств (бакалавриат);
Количество — 5 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования

По программам СПО:

21.02.17 — Подземная разработка месторождений полезных ископаемых;
Специальность — горнорабочий подземный;
Количество — 10 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования (от 68 000 до 95 000 рублей).

13.02.11 — Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
Специальность — электрослесарь подземный;
Количество — 10 человек;
Заработная плата — по итогам собеседования (от 84 000 до 105 000 рублей).

Компания «ВоркутаУголь» предоставляет расширенный социальный пакет:
1. Единовременное пособие при трудоустройстве (для заключивших целевой договор с ВУ);
2. Компенсируются расходы на переезд от места жительства к месту работы в г. Воркута;
3. Компенсация провоза багажа;
4. Компенсация ежемесячных затрат на найм жилья в течении 12 мес. с момента трудоустройства;
5. Трудоустройство членов семьи молодого специалиста (при наличии в компании вакансий, соответствующих их квалификации и профессиональному опыту);
6. Выплата «подъемных» работникам, возобновившим работу в компании после прохождения им военной службы по призыву в размере двухмесячных тарифных ставок.
С первого дня работы молодым специалистам устанавливается районный коэффициент 60% и надбавка за работу в районах Крайнего Севера в максимальном размере 80 %.

Заинтересовались? По всем вопросам обращайтесь в Центр трудоустройства и карьеры СКГМИ (ГТУ) в 18 корпус, 4 этаж, кабинет 412 или по телефону — 407118. Или к представителю компании — Жидковой Юлиане Андреевне по тел. +7 (999) 295-29-87, можно написать сообщение в WhatsApp!