Обучающимся

Электронная информационно-образовательная среда СКГМИ (ГТУ)

Cоздана для удобства и эффективности учебного процесса, облегчения доступа к учебной информации и общения между участниками образовательного процесса.

ЭИОС СКГМИ (ГТУ)

Получи актуальную информацию

Будь в курсе событий вуза, получи доступ к материалам для подготовки к занятиям, сдаче тестов и выполнения заданий онлайн

Узнай расписание

Чат-бот предоставит студентам и преподавателям информацию о расписании занятий, оценках, заданиях и других вопросах, связанных с учебным процессом

Стань волонтером

Получи бесценный опыт и навыки, новые знания и умения, которые пригодятся в дальнейшей жизни

Создай портфолио

Собери портфолио для презентации своих достижений потенциальным работодателям

Информация о стоимости обучения

Приказы о стоимости обучения в ФГБОУ ВО «СКГМИ (ГТУ)» размещаются в разделе «Платные образовательные услуги»

Информация об оплате обучения

Все подробности об оплате обучения в СКГМИ (ГТУ) можно узнать в отделе правового сопровождения

Наука в СКГМИ (ГТУ)

Научная деятельность университета тесно связана с учебным процессом, носит многоплановый характер и направлена на приоритетное развитие фундаментальных и прикладных исследований как основы для создания новых знаний, обеспечение подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации. 

Яркая жизнь в вузе

Активная студенческая жизнь для тебя, если ты мечтаешь отличиться и хочешь проявить свои таланты не только в учебе. Обучающиеся СКГМИ (ГТУ) активно участвуют в жизни вуза и вместе со старшими коллегами определяют, как будут развивать себя и наш университет дальше.

Студенты принимают участие в программах, посвященных защите окружающей среды, защите животных и природных ресурсов, пропаганде здорового образа жизни и антинаркотической направленности.

В университете организовываются культурные, праздничные и социальные мероприятия, чтобы помочь иностранным студентам в процессе адаптации

Кампус и общежитие


Студенческий городок СКГМИ (ГТУ) располагает разветвленной системой активного досуга, имеются тренажёры, стадион, плавательный бассейн, функционируют спортивные секции, автошкола.

Полезные ссылки


  • Трудоустройство

    Организация содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников всех уровней подготовки, их адаптация к рынку труда.


  • Профком студентов

    Профком студентов является единственной молодежной общественной организацией в СКГМИ, которая объединяет в себя около 98% студентов вуза. 


  • Стипендии, социальная и материальная поддержка

    Все о стипендиях и иных видах материальной поддержки обучающихся в целях стимулирования и поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.


  • Студсовет

    Обеспечивает участие студентов в управлении университетом и помогает им реализовать свой потенциал во время обучения.


  • Практика

    Распределение студентов и своевременное прохождение практик с целью закрепления теоретических знаний и получения практических навыков и опыта работы на предприятии.


  • Воинский учет

    Все студенты призывного возраста (18 - 27лет) и граждане, пребывающие в запасе, поступившие в СКГМИ (ГТУ), обязаны встать на воинский учет в отделе мобилизационной подготовки СКГМИ (ГТУ)

НОВОСТИ

В СКГМИ состоялась встреча руководства вуза и студенческого сообщества с делегацией представителей АО «Кольская горно-металлургическая компания»

В СКГМИ состоялась встреча руководства вуза и студенческого сообщества с делегацией представителей АО «Кольская горно-металлургическая компания»

Основной целью мероприятия явилась организация производственных практик студентов на базе предприятия, а также выработка эффективных механизмов содействия последующему трудоустройству выпускников университета в структурах указанного стратегического партнера.

Со стороны университета в совещании приняли участие - первый проректор – проректор по научной работе, инновационной деятельности и стратегическому развитию Светлана Галачиева; руководитель Центра координации взаимодействия со стратегическими партнерами Борис Дулаев; начальник Управления по работе со стратегическими партнерами и трудоустройству выпускников Тимур Ревазов; начальник отдела организации практик Галина Магкоева.

В ходе переговоров между сторонами был выстроен конструктивный диалог, направленный на согласование взаимных ожиданий в области профессиональной подготовки кадров. В рамках информационно-ознакомительного блока студентам была продемонстрирована мультимедийная презентация в формате видеоролика, подробно освещающего производственную структуру, технологические циклы и ключевые компетенции предприятия-стратегического партнера.

Представители работодателя выступили с развернутыми предложениями по актуальным вакантным позициям, адресованным студентам старших курсов СКГМИ, с учетом их специализаций и уровня академической подготовки. Параллельно руководство института инициировало обсуждение среднесрочных и долгосрочных перспектив развития двустороннего сотрудничества, включая корректировку образовательных модулей под производственные запросы компании.

Со стороны АО «Кольская ГМК» во встрече участвовали следующие специалисты:

  1. Анна Черных – менеджер по работе с молодежью АО «Кольская ГМК»;
  2. Диана Нагаева – ведущий специалист АО «Кольская ГМК»;
  3. Владимир Ильин – главный геолог – начальник управления главного геолога Талнахского обогатительного комбината;
  4. Александр Кулов – заместитель генерального директора по управлению производственными активами ЗСК;
  5. Рифат Каримов – заместитель начальника дробильного цеха ООО «Медвежий ручей»;
  6. Павел Малахов – главный инженер, научно-исследовательский центр.

Проведенная встреча стала важным этапом в укреплении партнерских отношений между СКГМИ и АО «Кольская ГМК», подтвердив взаимную заинтересованность сторон в подготовке высококвалифицированных кадров для горно-металлургической отрасли. Диалог руководства вуза, студенческой молодежи и ведущих специалистов компании позволил не только актуализировать информацию о кадровых потребностях предприятия, но и наметить конкретные шаги по повышению эффективности производственных практик и оптимизации механизмов трудоустройства выпускников. Достигнутые в ходе обсуждения договоренности создают основу для дальнейшего системного взаимодействия, направленного на интеграцию образовательного процесса с реальными производственными задачами, что способствует повышению конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда.

Таким образом, состоявшаяся встреча подтвердила взаимную готовность СКГМИ и АО «Кольская ГМК» к углубленному сотрудничеству, ориентированному на обеспечение горно-металлургического комплекса квалифицированными инженерными кадрами, владеющими как фундаментальными знаниями, так и актуальными технологическими компетенциями.