Круглый стол в СКГМИ (ГТУ): как синхронизировать образование и индустрию в сфере радиоэлектроники

В рамках X юбилейного фестиваля Радиоэлектроники в Северо-Кавказском горно-металлургическом институте состоялся круглый стол на тему: «Образовательные стандарты и компетенции: как формировать востребованных специалистов в области радиоэлектроники». Модератором дискуссии выступила декан факультета информационных технологий и электронной техники (ФИТЭТ) Джамиля Мустафаева. Участниками мероприятия стали работодатели, представители профессионального сообщества и отрасли, а также студенты и магистры.

Ключевым вопросом встречи стало повышение эффективности подготовки кадров для сферы радиоэлектроники, которая сегодня развивается стремительными темпами. Новые технологии требуют от будущих специалистов не только фундаментальных теоретических знаний, но и развитых практических навыков, гибкости и умения быстро подстраиваться под изменения рынка. Участники отметили, что разрыв между вузовскими и колледжными программами и реальными запросами производства по-прежнему ощутим, что ведет к неготовности выпускников к реальным задачам и кадровому дефициту на предприятиях.

В ходе встречи были поставлены следующие цели: анализ действующих образовательных стандартов на предмет их соответствия потребностям отрасли, определение ключевых компетенций современного радиоэлектронщика, а также обсуждение успешных кейсов подготовки кадров и существующих проблем.

Татьяна Алкацева, представитель ООО ВТЦ «Баспик», обратила внимание на острую нехватку квалифицированных кадров — от специалистов среднего звена до инженерно-технических работников. По ее словам, это общегосударственная проблема, и руководители компаний постоянно сталкиваются с вопросом поиска персонала. На примере «Баспика», где 80% сотрудников — выпускники СКГМИ(ГТУ), она поделилась опытом корпоративной подготовки кадров, отметив, что это долгий и ресурсозатратный процесс. Также она напомнила о функционировании на предприятии базовой кафедры «Оптоэлектроника и фотоэлектронные изделия».

Сергей Инашвили, главный инженер филиала РТПС РСО – Алания, выразил надежду на более тесное взаимодействие с кафедрой «Промышленная электроника» с целью гарантированного трудоустройства выпускников.

Батраз Кучиев, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки РСО-Алания, выступил с инициативой создать на базе Центра специальную площадку для выработки и озвучивания предложений по развитию радиоэлектронной промышленности.

Александр Джатиев, представитель ПАО «ВымпелКом», предложил организовать на базе СКГМИ Центр трансфера технологий, знаний и опыта работодателей. Это позволило бы формировать образовательные программы, действительно востребованные на рынке труда.

Заведующий кафедрой «Промышленная электроника» Максим Маслаков подчеркнул, что для выравнивания ситуации необходимо активнее привлекать к преподаванию представителей бизнеса, а также переходить на обучение студентов под конкретных заказчиков-работодателей.

И.о. заведующего кафедрой "Электронные приборы" Игорь Гончаровв напомнил, что недавно на прошедшем под председательством Президента Российской Федерации В.В. Путина  совещании по развитию интегральной электроники отмечалось, что Россия, как одно из ведущих государств, должна ориентироваться на укрепление суверенитета в производственной цепочке электроники. Это дает нам основание полагать, что нашим государством будет уделено особое внимание данной отрасли экономики, ведь именно электронная компонентная база, её реальное производство являются основой развития и искусственного интеллекта, и отраслей связи, и оборонной техники. Это, безусловно, придаст импульс для развития электронного комплекса в нашем регионе, как в производстве, так и образовании, еще в большей степени повысит заинтересованность к получению знаний  у обучающихся на наших специальностях студентов и у абитуриентов, которые только выбирают профессию. Очевидно, что нам в свою очередь надо стремиться к совершенствованию  программ и средств обучения, теснее сотрудничать с работодателями. Необходимо, чтобы они в наибольшей степени соответствовали современным требованиям.

Среди острых проблем была названа невысокая заработная плата на большинстве предприятий региона, из-за чего лучшие выпускники вынуждены уезжать за пределы республики.

Позитивным итогом встречи стало конкретное трудоустройство: магистр первого года обучения Анастасия Гаврилей прямо в рамках круглого стола была принята на должность инженера в ПАО «МТС».

По результатам мероприятия были сформулированы практические рекомендации по совершенствованию системы образования в области радиоэлектроники.