Обучающимся

Электронная информационно-образовательная среда СКГМИ (ГТУ)

Cоздана для удобства и эффективности учебного процесса, облегчения доступа к учебной информации и общения между участниками образовательного процесса.

ЭИОС СКГМИ (ГТУ)

Получи актуальную информацию

Будь в курсе событий вуза, получи доступ к материалам для подготовки к занятиям, сдаче тестов и выполнения заданий онлайн

Узнай расписание

Чат-бот предоставит студентам и преподавателям информацию о расписании занятий, оценках, заданиях и других вопросах, связанных с учебным процессом

Стань волонтером

Получи бесценный опыт и навыки, новые знания и умения, которые пригодятся в дальнейшей жизни

Создай портфолио

Собери портфолио для презентации своих достижений потенциальным работодателям

Информация о стоимости обучения

Приказы о стоимости обучения в ФГБОУ ВО «СКГМИ (ГТУ)» размещаются в разделе «Платные образовательные услуги»

Информация об оплате обучения

Все подробности об оплате обучения в СКГМИ (ГТУ) можно узнать в отделе правового сопровождения

Наука в СКГМИ (ГТУ)

Научная деятельность университета тесно связана с учебным процессом, носит многоплановый характер и направлена на приоритетное развитие фундаментальных и прикладных исследований как основы для создания новых знаний, обеспечение подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации. 

Яркая жизнь в вузе

Активная студенческая жизнь для тебя, если ты мечтаешь отличиться и хочешь проявить свои таланты не только в учебе. Обучающиеся СКГМИ (ГТУ) активно участвуют в жизни вуза и вместе со старшими коллегами определяют, как будут развивать себя и наш университет дальше.

Студенты принимают участие в программах, посвященных защите окружающей среды, защите животных и природных ресурсов, пропаганде здорового образа жизни и антинаркотической направленности.

В университете организовываются культурные, праздничные и социальные мероприятия, чтобы помочь иностранным студентам в процессе адаптации

Кампус и общежитие


Студенческий городок СКГМИ (ГТУ) располагает разветвленной системой активного досуга, имеются тренажёры, стадион, плавательный бассейн, функционируют спортивные секции, автошкола.

Полезные ссылки


  • Трудоустройство

    Организация содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников всех уровней подготовки, их адаптация к рынку труда.


  • Профком студентов

    Профком студентов является единственной молодежной общественной организацией в СКГМИ, которая объединяет в себя около 98% студентов вуза. 


  • Стипендии, социальная и материальная поддержка

    Все о стипендиях и иных видах материальной поддержки обучающихся в целях стимулирования и поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.


  • Студсовет

    Обеспечивает участие студентов в управлении университетом и помогает им реализовать свой потенциал во время обучения.


  • Практика

    Распределение студентов и своевременное прохождение практик с целью закрепления теоретических знаний и получения практических навыков и опыта работы на предприятии.


  • Воинский учет

    Все студенты призывного возраста (18 - 27лет) и граждане, пребывающие в запасе, поступившие в СКГМИ (ГТУ), обязаны встать на воинский учет в отделе мобилизационной подготовки СКГМИ (ГТУ)

НОВОСТИ

Администратор Портала 7 апреля 2016 г. 2448

Студенты факультета информационных технологий - будущее «IT»-отрасли республики

Стартап в помощь

Доброй традицией кафедры «Систем автоматизированного проектирования» становится организация регулярных встреч студентов с представителями государственных ведомств и  бизнес-структур. Гости делятся с молодежью своими знаниями  и опытом, отвечают на вопросы.

1 апреля  состоялось мероприятие "Однажды в Америке. Хроники осетинского стартапа".  Гостями кафедры САПР стали основатели компании Kit Commerse Digital, резиденты IT-парка Алания Денис Шулейкин и Павел Тигиев.

Встреча прошла в позитивной атмосфере. Молодые, инициативные люди, за плечами которых уже не один стартап,  рассказали об особенностях их создания и способах их продвижения. 

«Открыть новые грани своих возможностей и развить уже имеющиеся навыки может каждый из вас» - отметил Денис Шулейкин, обращаясь к студентам.

Зав. кафедрой САПР Алан Аликов поблагодарил гостей ВУЗа - потенциальных работодателей  за внимание, проявленное к данному мероприятию, и выразил надежду на то, что подобные встречи помогут студентам правильно сориентироваться в будущей профессиональной деятельности.

«Встреча была проведена в дружественной обстановке, что меня вполне порадовало. Мы с гостями – Денисом и Павлом, как люди одной направленности, хорошо понимали друг друга, что позволило вступить в интересное обсуждение актуальных тем в мире IT. Также для себя, наверное, как и все участники мероприятия, я почерпнул много дельных советов. Один из которых запомнился мне больше остальных: «Ошибки – это наш опыт. Не стоит их избегать». В целом я доволен встречей, с нетерпением жду новых, и надеюсь, не менее интересных» - поделился впечатлениями студент 3-го курса факультета информационных технологий Мурат Бугулов.

Идти с «IT»

Ранее в рамках мероприятия «Почему выгодно строить карьеру в ИТ» состоялась встреча студентов с заместителем директора Центра развития образования и инноваций Министерства образования и науки РСО-Алания Андреем Степаненко и начальником  IT-отдела Нацбанка РСО-Алания  Муратом Шопаровым.

На мероприятии обсуждались актуальные направления развития отрасли информационных технологий.

Андрей Степаненко рассказал студентам о тенденциях на рынке труда в сфере информационных технологий, наиболее востребованных профессиях и перспективах, открывающихся перед студентами IT-специальностей.

 

 «За последние двадцать лет мир кардинально изменился. В жизни человечества началась новая цифровая эпоха. Именно информационные технологии стали основой этих глобальных перемен. И каким станет новый мир зависит от вчерашних студентов - будущих ИТ специалистов» - считает  Степаненко.

Мурат Шопаров рассказал о задачах, которые приходится решать сотрудникам IT-подразделений банка, об ответственности за обеспечение бесперебойной работы программного и аппаратного обеспечения, обеспечение сохранности и конфиденциальности данных.

 

«Подбор IT-специалистов становится актуальным кадровым вопросом в банках. Очень важно получение практических навыков профессиональной деятельности в процессе обучения» -  отметил Мурат Шопаров.

У нас есть кадры

Так же в октябре прошлого года в рамках «Фестиваля науки» был проведен круглый стол «Диалог с работодателем», посвященный решению кадрового вопроса выпускников IT-специальностей. На встрече присутствовали: начальник отдела информационных технологий  филиала ОАО «МТС» в РСО-Алания  Марина Кулаева,  зам. директора Центра развития образования и инноваций Министерства образования и науки РСО-Алания Андрей Степаненко, начальник развития информационных технологий и инфраструктуры электронного правительства Георгий Марзаев.

Открыл мероприятие декан факультета информационных технологий Александр Хатагов. Декан отметил, что круглый стол будет полезен прежде всего тем, кто хочет приобрести дополнительный опыт и навыки в трудоустройстве по своей специальности и пожелал участникам успешной работы.

Зав. кафедрой САПР Алан Аликов рассказал о специфике профессиональной подготовки студентов, обучающихся по профилю «Системы автоматизированного проектирования» направления подготовки «Информатики и вычислительная техника», о материально-технической базе кафедры, которую в 2015 году пополнили фрезерный и токарные станки с числовым программным управлением, 3D-принтер и 3D-сканер. Также Алан Аликов  отметил, что в 2013-2015 годах студенты кафедры САПР успешно выступали в открытом чемпионате профессионального мастерства World Skills Russia по компетенции «Инженерный дизайн CAD».

Основной темой круглого стола стали вопросы будущего трудоустройства выпускников факультета информационных технологий. Какие подходы используют организации при подборе кадров, каких качеств и навыков часто не хватает соискателям – эти и другие вопросы поднимались участниками круглого стола при обсуждении проблем трудоустройства молодых специалистов.

«Возможностей для вхождения в IT-отрасль немало, однако, всегда требуется начальный базис знаний. Отношение к молодым специалистам неоднозначное. Многим крупным компаниям нужны уже опытные сотрудники, а не специалисты, которым еще необходимо обучение. С другой стороны, некоторые  компании предпочитают заранее готовить кадры для себя, предлагая студентам старших курсов практику», считает Марина Кулаева.


В завершении мероприятия была проведена деловая игра «Собеседование». В ходе игры каждому студенту было предложено выбрать интересующую вакансию в условно обозначенной организации, заполнить резюме и потренироваться в прохождении собеседования у работодателя. По итогам игры эксперты озвучили свое мнение о том, кого бы они приняли на работу, а кого нет.

 

Доцент кафедры

«Систем автоматизированного

 проектирования»

Алла Калиниченко